Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Kereskedelmi Vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Kereskedelmi Vezetőt keresünk, aki felelős lesz a vállalat kereskedelmi stratégiájának kialakításáért és végrehajtásáért. A pozíció célja a vállalat piaci jelenlétének növelése, az értékesítési célok elérése és a hosszú távú üzleti növekedés biztosítása. A Kereskedelmi Vezető szorosan együttműködik az értékesítési, marketing és pénzügyi csapatokkal annak érdekében, hogy hatékony üzleti stratégiákat dolgozzon ki és valósítson meg.
Feladatai közé tartozik a piaci trendek és versenytársak elemzése, új üzleti lehetőségek azonosítása, valamint az ügyfélkapcsolatok fejlesztése és fenntartása. A sikeres jelölt erős vezetői készségekkel rendelkezik, képes motiválni és irányítani az értékesítési csapatot, valamint hatékonyan kommunikál a vállalat különböző részlegeivel.
A Kereskedelmi Vezető felelős az értékesítési célok meghatározásáért és azok eléréséért, valamint az üzleti teljesítmény folyamatos nyomon követéséért és elemzéséért. Emellett részt vesz az árképzési stratégiák kidolgozásában, a szerződéses tárgyalások lebonyolításában és az ügyfélkapcsolatok kezelésében. A pozíció betöltőjének képesnek kell lennie arra, hogy gyorsan reagáljon a piaci változásokra, és proaktívan hozzon döntéseket a vállalat növekedésének érdekében.
A sikeres Kereskedelmi Vezető stratégiai gondolkodásmóddal rendelkezik, képes hatékonyan kezelni a kihívásokat és eredményorientált szemlélettel dolgozik. Fontos, hogy erős analitikai készségekkel bírjon, és képes legyen adatvezérelt döntéseket hozni. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a kiváló kommunikációs és tárgyalási készség, valamint a piacismeret és az üzleti kapcsolatok kiépítésének képessége.
Ha Ön egy dinamikus, eredményorientált szakember, aki szeretne egy sikeres vállalat kereskedelmi stratégiájának kialakításában és megvalósításában részt venni, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A vállalat kereskedelmi stratégiájának kidolgozása és végrehajtása
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása
- Az értékesítési csapat irányítása és motiválása
- Értékesítési célok meghatározása és elérése
- Ügyfélkapcsolatok fejlesztése és fenntartása
- Árképzési stratégiák kidolgozása
- Szerződéses tárgyalások lebonyolítása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség üzleti, gazdasági vagy kapcsolódó területen
- Legalább 5 év tapasztalat kereskedelmi vagy értékesítési vezetői pozícióban
- Erős vezetői és kommunikációs készségek
- Stratégiai gondolkodásmód és analitikai készségek
- Kiváló tárgyalási és problémamegoldó képesség
- Piaci trendek és versenytársak elemzésének képessége
- Ügyfélkapcsolatok kiépítésében és fenntartásában szerzett tapasztalat
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a kereskedelmi stratégiák kidolgozásában?
- Hogyan kezeli a piaci változásokat és versenytársak elemzését?
- Milyen módszereket alkalmaz az értékesítési csapat motiválására?
- Hogyan épít és tart fenn hosszú távú ügyfélkapcsolatokat?
- Milyen eszközöket használ az értékesítési teljesítmény mérésére?
- Hogyan kezeli a szerződéses tárgyalásokat és árképzési stratégiákat?
- Milyen eredményeket ért el korábbi kereskedelmi vezetői pozíciójában?
- Hogyan kezeli a kihívásokat és a stresszes helyzeteket?
